Vi som jobbar med Framtidens hälsosystem

Arbetet med mål och strategi för Framtidens hälsosystem leds av Framtidskontoret och genomförs tillsammans med nästan 100 personer från Region Skånes alla delar, Skånes kommuner, och andra samverkansaktörer.

Den stora rörelsen sker i verksamheten, och alla medarbetare behöver därför involveras på sikt. Ledning och chefer har ett särskilt ansvar för att de beslut som fattas löpande tar oss i rätt riktning.

Framtidskontorets uppgift är att stötta med struktur, processer och underlag, men det är inte en separat förändringsorganisation. Framtidskontoret är en resurs som katalyserar rörelsen mot Framtidens hälsosystem genom att stötta verksamheterna i sina omställningsinitiativ, och ledning och stödstrukturer i strategiska beslut.

Styrning och ledning

Koncernledningen är styrgrupp för Framtidens hälsosystem. Arbetsutskottet bereder frågor och säkerställer kopplingen till verksamhetsmål och budget. Det finns också en operativ styrgrupp med representanter som speglar koncernledningen och representanter för kommunerna.

Fick du hjälp av informationen på sidan?

Tack för din hjälp att förbättra webbplatsen, dina synpunkter har skickats till webbredaktionen.