Gruppen ska se till så att medarbetare inom cancercentrumet får regelbunden utbildning inom smärtbehandling. De utbildningsprogram som finns idag ska utvecklas och när behov finns skapas nya smärtutbildningar. Gruppen ska även utveckla metoder för att utvärdera att insatserna höjer medarbetarnas kompetens.

Gruppen ska identifiera optimal screeningmetod, som ska användas när man ska bedöma vilka palliativa åtgärder som en patient behöver. De ska även skapa ett strukturerat arbetssätt med hjälp av rätt verktyg för att underlätta vid remittering, bedömning och screening av patienten.

Arbetsgruppen håller på att se över patienters och anhörigas behov av utbildning. De ser även över vilka utbildningsformer som finns idag och vilka pågående utbildningar som finns inom SUHCCC.

Gruppen ska också ta fram en grundläggande struktur för utbildningsprogram samt policyer och riktlinjer.

Arbetsgruppen ska ta fram en struktur för hur enheter ska organisera sjuksköterskors uppdrag och ansvar för omvårdnadsområde, till exempel nutrition och smärta.

Arbetsgruppen ska också ta fram en struktur och riktlinjer för kommunikationen mellan sjuksköterskor och medarbetare inom palliativ vård och rehabilitering, samt berörda chefer.

Arbetsgruppen arbetar med en handlingsplan för att övervaka planering och införande av Millenium. Handlingsplanen ska hjälpa till med att tillgodose att alla steg från ordination till administration är validerade. Det kommer även att skapas metoder/redskap för att utvärdera valideringsprocessen i hela kedjan, utvärdering kommer att ske ett år efter införandet.

Det pågår ett kontinuerligt kvalitetsarbete inom de olika teamen för att säkerställa att patienterna får ta del av den utveckling som sker inom vård och behandling. Gruppen ser även över vilka roller/funktioner som bör delta vid MDK, patienturval och patientdelaktighet. Arbetet ska utvärderas årligen inom teamet och återkopplas till processägargrupp cancer (Päg-cancer).

Gemensamma riktlinjer ska hjälpa patienten under och efter avslutad cancerbehandling utifrån en individuell survivorship care plan. Gruppen arbetar utifrån pågående införande av ”Min vårdplan” och en definition av begreppet suvivorship care plan.

En övergripande riktlinje ska arbetas fram för hur patienten ska delges information om diagnos, behandling och planerad uppföljning av medicinskt ansvarig läkare. Gruppens arbete samordnas med survivorship care plan och patientdelaktighet i MDK.

Utifrån de mål och strategi som SUHCCC har ska ett verktyg för att leda, planera, kontrollera, följa upp och utvärdera verksamheten skapas.

Inom cancervården finns det många olika IT-system. Arbetsgruppen ser över vilka av dagens IT-system som ska ingå i Skånes digitala vårdsystem (SDV) och arbetar för att få till en bra synkronisering av de olika systemen.

För att skapa en attraktiv arbetsplats för olika professioner arbetar Sus idag med två olika projekt: Core curriculum och Magnet4Europe. Verksamheter inom cancercentrumet deltar i dessa projekt i olika utsträckning. Därför finns förbättringsområdet, men det är inte tillsatt en särskild arbetsgrupp som ska jobba med frågan inom cancercentrumet.

Personer inom SUHCCC ska däremot hålla sig uppdaterade om båda projekteten. Det finns även ett regionalt projekt för att upphandla ett IT-system för att administrera medarbetares utbildning. SUHCCC håller sig även uppdaterad om detta.