Praktik i Region Skåne
Prioritering vid tilldelning av platser för VFU/LIA
Målet är att erbjuda så många studenter som möjligt platser för VFU/LIA, men utbudet är begränsat och därför finns det en prioriteringsordning vid förfrågan om plats.
Inom Region Skåne gäller följande
- Studenter som läser på lärosäten i Skåne, alternativt lärosäten som regionen har avtal med, prioriteras och bereds alltid plats i första hand.
- Studenter som studerar på lärosäten utanför Skåne och är folkbokförda i länet kan i mån av plats beredas plats. Kontakt med Region Skåne sker via lärosätet.
- Studenter som studerar på lärosäte utanför Skåne och som inte är
skrivna i Skåne kan inte beredas plats alls.
Anställning av omvårdnadsmedarbetare sjuksköterskestuderande på termin 5
Omvårdnadsmedarbetare sjuksköterskestuderande termin 5 är en förberedande tjänstgöring inför rollen som sjuksköterska.
Syftet med att anställa sjuksköterskestuderande som genomfört termin fem är dels att stärka studenterna i sin profession samt ge träning och förberedelse inför arbetslivet samt en möjlighet för Region Skåne att rekrytera kompetent personal under framförallt sommaren. I länken nedan finns rutin för denna anställningsform och mer detaljer kring anställningens innehåll.
Rutin för anställning av omvårdnadsmedarbetare sjuksköterskestuderande termin 5 Region Skåne (pdf)
Avtal och riktlinjer
-
Ramavtal VFU akademiska vårdutbildningar
Utbildningar som omfattas är arbetsterapeut, audionom, barnmorska, röntgensjuksköterska, biomedicinsk analytiker, fysioterapeut, sjuksköterska (inklusive specialistutbildningar) och tandhygienist.
-
Psykologutbildning
-
Socionomutbildning
-
Specialistutbildning för undersköterskor
-
Hälso- och sjukvårdsadministratörer/Medicinska sekreterare
-
YH-utbildningar inom psykiatri
-
Receptarie
-
APL för undersköterskor/skötare/barnsköterskor
-
Hälso- och sjukvårdskuratorer
Rapporter och utvärdering
-
Rapporter
Verksamhetsförlagd utbildning i Region Skånes hälso- och sjukvård
Genomlysning och förslag till förbättringar - uppdrag genomfört på uppdrag av Enheten för kompetensförsörjning, Koncernstab HR, Region Skåne.
-
Utvärdering